岗位职责
1、负责物配部的管理制度的建设及完善，明确物配部的工作流程、标准及要求，并监督执行；
2、根据产品交付需求，拟定物流配送计划，合理调度物配部人员及车辆进行物资配送，保证配送目标任务的完成；
3、监督下属对配送物资进行清点及复核，保证配送物资的准确性；
4、监督下属严格按照产品配送要求及标准进行物资配送，对产品配送过程中的质量及安全负责，降低货品损失；
5、监督并指导下属对物配部工作现场实行“6S”管理，及时清理清洁配送车辆，整顿物配环境及办公场地等；
6、组织建立物资配送相关台账及客户信息档案；
7、审核下属签发物资配送文件及单据的准确性及完整性，并组织归档；
8、合理安排配送资源及路线、控制物资配送成本；
9、负责处理物资配送环节所涉及争议事项，包括退、换货及损失赔付等；
10、拟定本部门组织结构、人员配置及变动方案；
11、拟定本部门各岗位职责、考核及激励办法，评估、考核本中心人员的工作绩效及表现；
12、负责本部门人员的选用、培训、管理与督导等人才梯队建设工作；其他工作（关联工作）；
13、负责库房管理工作；
14、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备物流运输、仓储、质量安全方面的专业知识。
2、5年以上物流管理岗位工作经验，熟悉物流信息系统操作及仓储物流业务流程；
3、较强的沟通协调、组织计划、危机处理、团队管理能力；
4、熟悉ERP系统操作，数据分析能力。