岗位职责：
1、根据公司发展目标与规划，制定整体营销计划；
2、参与公司重大的经营管理与决策；
3、组织策划营销战略，并进行分析评估管理；
4、结合市场现状制定营销方案；
5、负责团队建设，制定激励方案，培训方案，绩效考核等；
6、对接门店、公司、商场的沟通协调工作；
8、能及时处理突发事件。
任职要求：
1、年龄28-40岁，本科以上学历；
2、3年以上服装运营管理经验；
3、有一定商务洽谈能力；时尚敏锐度
4、有较强的分析总结能力，善于综合分析评断并能提出有效的处理意见；
5、能适应出差安排。