1.制定部门业务市场发展策略，执行市场开发，推动与学校的合作，达成团队年度业绩任务目标；
2.对区域市场进行市场分析、渠道拓展，客户资源关系积累；
3.团队管理能力；
4.熟悉行业相关政策与法规；
5.协助总经理完成相关业务处理工作；
任职资格：
1.本科及以上学历，40岁以下，市场营销、教育管理类相关专业及有本行业工作经验者优先；
2.5年及以上销售岗位工作经验，业务能力、交流沟通能力强；
3.具有良好的管理能力，亲和力及较高的个人素养和文化内涵；
3.具有出色的行业洞察力及前瞻性；
4.接受出差；