职位描述:作为工程项目管理储备干部,参加公司人才培养计划,在项目负责人导师的指导下,参加项目工作与轮岗学习,全面了解项目开展、工程管理、工程预算、工程验收等各方面知识经验,公司将根据人才特点与专长,提供系统性培训学习,进行定岗定向培养,已能够快速成长为公司的业务骨干,进而进入公司管理团队。职位要求:土木工程、新能源科学与工程、能源与动力工程、水利水电工程、电气工程、安全工程、工程管理等相关工程类专业硕士及以上学历(2025届应届生)国家重点学科学院可放宽至本科学历;2、CET4及以上证书,口语较好者优先;3、学校成绩较为优异;4、曾担任学生干部及党员或入党积极分子优先;5、具有较强的学习能力与沟通能力及良好的团队协作精神;6、身体健康、能够吃苦耐劳,可以满足长期在外地从事工程建设的工作需要。职位亮点:一、正式央企员工、起点高、平台广阔、发展潜力巨大。二、作为公司未来管理层、项目管理层及技术专家重点培养对象,5-10年内助力成长为公司中高层骨干。薪资待遇:12-15万/年、七险两金