岗位职责：
1.搭建和优化科学系统的出国英语考试教学体系，制定教学计划、课程安排、学生学习情况考核标准，并统筹安排推动落地，对教学成果负责；
2. 负责托福/雅思/SAT等课程的备课、授课和作业监督；
3. 定期组织教学教研活动，提升全体英语类老师的学术素养和考试讲解技巧；
4.开展教师评估工作，制定完善的教师绩效考核方案；
5.熟悉出国英语考试类别，始终保持创新的理论与教学方法；
6.完成应有的教学任务；
7.配合市场宣传招生工作；
8. 完成公司安排的其他专业类及管理类工作。

任职要求：
1、英语本科及以上学历，硕士学历优先考虑；
2、英语能力较强：雅思总分7.5及以上或托福总分100分以上；
3、有3年以上出国英语考试教学经验/老师管理经验，熟悉教学项目中的多个模块；
4、良好的沟通能力、语言表达能力及逻辑思维能力；
5、有良好的团队协作精神、服务意识较强。

福利待遇：
1、健全完善的福利体系，六险一金、体检、生日福利、国家假期休假、国家节假日福利等福利
2、孕检假、哺乳假、福利病假、福利奖励假等特别假期；带薪病假、婚假、产假、丧假、婚产丧关怀福利、带薪年假等常规假期
3、季度郊游、优秀员工评选、年度体检、春节活动、年度年会等
4、午餐交通通讯综合补助、餐饮补贴，季度绩效考核奖金，年度考核奖金，节假日礼品补贴等
5、入职系统培训、1+1培训指导、职业化塑造系列主题培训、部门业务提升计划、季度集训营、年度系列主题培训、书籍推荐等