主要职责：
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
7、对销售现场的整体监督、管理与控制。
8、制定售楼中心员工的具体管理规章。
9、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
10、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
11、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
12、负责售出单位认购书的签收与审核。
13、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
14、行使公司和上级授予的其他权利。

岗位要求：
1、 40岁以内、大专以上学历
2、 5年以上房地产销售管理工作经验，具备主城区2个及以上全过程管理经理（青羊片区项目优先）
3、 具有丰富的客户资源与客户关系，业绩能力强，擅长销售团队管理。
4、具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力。