工作内容:1、协助部门经理、主管开展市场调研及招商工作; 2、协助部门经理、主管与商家洽谈,维护关系、进行后期跟进和合同签订工作; 3、跟进商家日常关系的维护及经营过程中的资料收集和更新; 4、负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作; 5、负责相关费用的催缴工作等。招聘要求:1、有1年及以上的相关行业工作经验(可接受应届生);2、具有良好的沟通表达、人际交往、谈判、应变和逻辑思维能力;3、具有良好的团队合作精神及正面积极的工作态度;