岗位职责:1、 协助总经理完成公司各部门管理工作;2、协助总经理跟进公司经营管理,收集/汇总总经理所需要的各类经营数据、信息,了解跟进各项业务项目运行情况;保障公司经营科学高效、稳健发展。3、按照总经理安排召集并列席相关会议,负责会议记录的起草、发布,并检查督促会议精神的贯彻实施;4、协助总经理处理日常事务(商务会议、谈判、业务接待等),进行对内对外的事务联络、协调安排,做好上传下达等管理沟通工作;5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料及其他公文;6、负责公司企业文化建设及相关活动策划开展;7、负责公司各个部门其他后勤事务安排管理工作;8、负责公司人力资源梯队建设管理和培训发展;9、健全并完善公司各项规章制度,促进各项工作规范化管理,优化售后、业务等部门标准化操作流程。保障公司经营科学高效、稳健发展。岗位要求:1. 本科及以上学历;2.有较强的组织、协调、沟通、管理能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;3.具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;4.具有较强的公文写作能力,逻辑思路清晰;5.有驾照,熟练驾驶优先;6.形像端庄,亲和力强;熟悉商务接待礼仪和流程;