岗位职责：
1、 协助总经理对公司各部门工作进行管理安排，保障工作流程安全顺畅。
2、协助总经理跟进公司经营管理，收集/汇总总经理所需要的各类经营数据、信息，了解跟进各项业务项目运行情况；保障公司经营科学高效、稳健发展。
3、按照总经理安排召集并组织相关会议，负责会议记录的起草、发布，并跟踪督促，保障会议精神的贯彻实施。
4、协助总经理处理日常事务（商务会议、谈判、业务接待等），进行对内对外的事务联络、协调安排；
5、负责编写公司对内对外重要文件、各项行政管理制度并监督实施；
6、负责公司企业文化建设及对内对外活动策划开展；
7、负责公司各个部门其他后勤事务管理协调工作；
8、负责公司人力资源梯队建设管理和培训发展；
9、持续健全并完善公司各项规章制度，促进各项工作规范化管理，优化管理、业务等部门标准化操作流程。保障公司经营科学高效、稳健发展。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2.有较强的组织、协调、沟通、管理能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4.具有较强的公文写作能力，逻辑思路清晰；
5.有驾照，熟练驾驶优先；
6.形像端庄，亲和力强；熟悉商务接待礼仪和流程；