岗位职责：
1、审核客户提交的理赔材料是否齐全，判断事故性质并将相关信息录入系统。
2、根据诊疗项目及药品清单，区分不合理费用并予以扣除。
3、理算保险金额，确认理赔结论，在理赔系统中撰写理赔依据并审定批单。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、年龄25—45岁，条件优秀者可放宽条件
3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬待遇：
1、高额底薪+训练津贴+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；
6、参加公司的管理培训，晋升主任/高级主任/经理/市场总监