岗位职责：
1、以客户需求为中心，做好分公司高客面谈、高端论坛、高频沙龙三种作业模式的带教辅导，提升项目成功率。
2、辅导做好客户资产配置方案设计，并梳理面谈逻辑。
3、参与培训课程和专业技术支持工具的研发，负责分公司内部专业培训。
4、萃取典型案例复制推广。
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求：25-45周岁
2、学历要求：本科及以上
3、寿险专业知识扎实，有良好的语言表达能力和文字组织能力；具备基本的销售技能，强烈的目标感、服务意识、团结协作意识和协调解决问题的能力。品行良好，爱岗敬业，遵章守纪，诚信诚实，责任心强，严守公司商业秘密，严格遵守公司合规销售相关行为准则，具有良好的诚信记录及职业操守。
4、具有一定金融基础知识，能够通过资产配置销售方法进行产品配置讲解；具备保险金信托、家庭信托基础知识；具备民法典、税法、财务等财税法商基础知识。
5、身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定。