1、协助制定并完善经营管理方面的各项规章制度并组织执行；
2、根据公司年度工作计划，协助制定经营管理年度计划并分解至季、月度工作计划；
3、指导各分公司编制一级计划并追踪其执行情况；
4、监督和检查各分公司和项目经营管理体系的执行情况，开展经营稽核；
5、负责组织绩效目标的制定与考核；
6、协助其他部门完成品控等相关工作。
任职资格:
1、本科以上学历，工商管理、物业管理等相关专业优先；
2、大型物业管理企业运营类管理岗位3年以上工作经历；
3、熟悉企业计划运营管理流程，具有企业战略制定和经营管理体系制度建立的经验，以及计划、运营管理、流程及战略管理经验，对物业行业运行规律有一定的认识与见解；
4、具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、沟通能力、分析判断能力；具备良好的文字表达能力，能独立组织及承担管理制度、报告等材料的撰写工作；
5、工作原则性强，具有较强的责任感，工作认真细致；
6、抗压能力强，能够快速接收新事物，团队合作精神佳。