一、岗位描述：

1. 项目协单：配合咨询项目的需求获取或谈单，从专业角度提供需求剖析、问题解决方案或项目建议书；在咨询项目总监或公司上级领导的指导下，进行阶段性咨询模块的报告编写，并根据与客户沟通汇报的结果进行方案修订;

2.项目执行：负责在项目经理领导下完成具体项目的执行落地，包括项目调研、信息归纳、分析、总结、项目方案撰写、客户问题解决、协助项目经理进行各阶段汇报，协助项目的落地实施技术输出；

3.专业技术：负责在项目经理及公司管理的要求下，完成项目结项的相关资料撰写，协助、配合产品及解决方案中心进行咨询产品或综合方案的研发设计，提供专业技术支持、提出专业化意见、协助归纳总结各类项目经验等；

4. 客户关系管理：负责及时向项目经理传递客户信息，反馈客户提出的各类问题，保持与客户高效沟通，建立良好的客情关系；

5．在项目开展各阶段解决客户疑难问题，保证项目按时按质交付等；协助项目经理完成项目解决方案对客户实施培训与辅导工作


任职条件：
1.教育背景：管理学、经济学等相关专业，硕士研究生学历；

2.工作经历：经理级咨询顾问需要拥有五年以上咨询项目经验，有独立签单及项目运营经验者优先考虑，具有两年以上国际知名咨询公司的战略咨询类项目经验优先考虑；自带项目资源者可优先考虑；

3.核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、沟通与协作能力、目标与计划管理能力，能承担有挑战性的任务，乐于付出与分享；


三、其他：
公司设置项目提成、年度专项奖励（例如业绩卓越奖、人才孵化奖等）；提供六险一金、舒适的办公环境条件、完善的福利保障，系统的人才激励与客户合作机制，持续的职业发展通道。

在高于人力工作，你将与全球五百强企业的资深人力资源专家一起工作，在充满活力的团队中不断成长，可以展现你非凡的热情和创造力，充分发挥你的潜质与能力。