岗位职责:一、规划、组织团队的销售活动,完成公司下达的考核指标二、培训和辅导所辖客户经理,领导和督促所辖客户经理的销售活动,进行有效的销售团队活动管理三、培养团队精神,激发团队士气,与客户经理共同维护团队重点客户四、配合公司做好客户经理的招聘、培训和带教工作任职要求:1、年龄在25周岁以上45周岁以下,身体健康、品行端正、具有进取精神;2、本科及以上学历;3、具有经济、金融、财税等专业知识,具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力;4、有相关行业从业经验者优先。5、认同保险行业和PICC,喜欢销售工作。6.有同业管理经验,高薪聘才薪资结构:高额无责底薪+月度提奖+季度奖+年终奖公司福利:招聘岗位为公司正式编制员工,购买高额商业保险和养老金