【岗位职责】：
1.根据公司的战略目标，制定部门工作年度\季度\月度指标，并保障部门工作计划及目标顺利达成；
2.对部门内的人员、设备、生产材料等进行管理，制定相应的管理流程规范；
3.建立部门内部人才结构，完善部门人员储备及培训工作；
4.主导部门内部或协助跨部门技术创新及改良工作，提高公司工艺技术水平；
5.合理评估部门内部生产安全风险，提前进行杜绝，保障部门内部工作安全有序进行。

【岗位要求】
1.本科及以上，30-40岁；
2.有5年以上制造业生产线从业经验，有生产线团队管理经验，面板及半导体行业优先；
3.以结果为导向，目标感强，沟通表达能力良好。