要求：中级及以上职称，同岗位工作至少3年以上，年龄40-50岁左右。
职责：1、在主管院领导领导下，主持全院护理及院感管理工作，协助领导和各科护士长做好病历及各护理单元管理工作。
2、围绕医院宗旨，拟定护理部门行政业务的管理目标，制定医院整体护理工作计划，组织实施并定期进行检查总结汇总。
3、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。
4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作、护理质量标准，严格督促执行、检查和考核。
5、拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。
6、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因，并提出改进及处理意见，杜绝差错事故再发生。
7、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件及会议精神，定期布置安排护理工作，不断提高护理质量。
8、负责全院护理人员的调配等工作。
9、负责来访接待等工作。