岗位职责:1.根据护理部目标管理及科室护理工作实际制订工作计划,组织实施并做好总结、记录、统计,按要求上报各类报表。2.组织召开护理例会,做好上传下达,完成医院和护理部布置的各项工作。负责本科室护理人力资源管理,科学分工和排班。完成每月绩效考核与薪酬分配。3.督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程,落实责任制整体护理。4.检查、指导病房护理工作。负责处理本科室护理投诉及不良事件。5.负责本科室护理质量管理,落实患者安全目标,组织每月护理质控并按要求上报。6.按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制。7.参加科主任查房、疑难病例、死亡病例讨论。参与并指导危重患者护理及抢救工作。8.组织召开每月护患沟通会,听取患者及家属意见,及时改进护理工作。9.制订本科室各级护理人员培训及考核计划并组织实施。10.监督保洁员及护工的工作质量,及时与相关部门沟通。11.负责本科室成本管理,做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等物品的管理。12.了解护理人员思想、工作、学习动态,抓好政治思想工作和职业道德教育,并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。任职要求:1.护理学专业;2.本科及以上学历;3.主管护师及以上职称;4.具备8年康复科、内科、骨科神经科护理经验,3年及以上管理经验,具备良好的沟通能力;5.熟练使用计算机及各类办公软件。