岗位职责：
1、协助商场总经理，负责商场的经营管理，完成各项经营指标，实现商场的经营管理目标及发展方向；
2、根据集团要求及发展战略，协助制定商场经营计划、各项指标及预算，并组织实施；
3、完成每月经营及年度经营分析报告，有效控制各项费用的收入与支出；
4、负责对下属部门的工作进行监督、指导、激励及考核，提高员工的工作能力和产出质量；
5、培养并善用人才，挖掘高潜能员工，加以培养和发展，搭建优良的人才梯队。
6、妥善处理突发事件，确保商场安全运作的正常秩序；
7、在授权范围内与社会各界人士保持良好的公共关系及政府关系。
任职要求：
1、 大学本科以上学历，5年以上大型购物中心的综合管理工作经验，对商业招商租赁及运营管理有深厚的积累和行业经验；
2、有管理商场运营成本和收益的成功经验，对策划推广和物业管理有一定了解；
3、良好的财务意识和成本分析与控制能力；
4、优秀的人力资源管理能力及领导力；
5、对行业发展和变革具备较强的敏感性和前瞻性；
6、热爱开拓创新，有极强的策略思维和分析解决问题的能力；
7、熟练使用office办公软件及PPT演讲。