岗位职责:1.协助制定总体战略与经营计划、业务发展计划,组织、监督公司各项规划和计划的落地实施;2.收集各种相关信息、数据、情报为董事长决策提供参考、建议;3.协助董事长开展各项工作,处理日常事务和工作日程安排;4.在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;5.协助董事长对外投资、项目洽谈等工作做综合性的协调与组织工作,掌握活动进展;6.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;7.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理和反馈;8.完成董事长授权与交办的其他工作任务。任职资格:1、年龄在25—35之间,男女不限;2、具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力、计划执行及抗压能力;3、3年以上大中型集团公司工作经验,有汽车销售行业经验者优先;4、有良好的个人修养,懂商务礼仪;5、接受单休。职位福利:五险一金、员工旅游、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃、餐补