一、任职要求
1、本科以上学历，30-38周岁，市场营销、建筑工程等相关专业优先；
2、8年以上建筑/市政工程等行业经验，同岗位管理经验3年以上；
3、具备市场资源，熟悉招投标流程，有较强的商业谈判能力，过往有落地的项目经验，擅长市场开拓，熟悉相关政策法规及政府部门职能程序；
4、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，沟通协调能力强；
5、职业素养好，具有良好的团队管理、高度的工作热情、讲诚信、忠诚度高，抗压能力强，能适应出差和商业应酬。
年龄要求：30-38岁
二、岗位职责
1、协助董事长、总经理的工作；
2、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标；
3、负责对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访，了解招标业主意向；
4、依据招标业主意向和项目具体情况参与投标，可行性分析，策划投标方式，强化投标决定；
5、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件，主导投标答辩；
6、负责项目公关，强化公关策略，攻克甲方高层关系，确保一战必胜；
7、协助公司经营策略的制定；
8、负责业务情报的收集与分析，确保业务发展方向，确定市场定位，及时向董事长、总经理提供战略建议；
9、负责组织项目业务合同商谈与签订；
10、协助商务部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理；
11、负责商务部的业务提成和创新奖金分配；
12、督促经营业务资金回收；
13、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向董事长、总经理汇报，及时提出处理方案；
14、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑；
15、完成董事长、总经理交办的其它工作。