1、维护老客户，建立信任解决需求，深入挖掘潜在客户和隐藏资源；
2、通过电话/QQ/微信等渠道与建筑人才洽谈相关业务，组织谈判并促成签约；
3、利用资源多与客户进行沟通交流，获得销售业绩。
任职要求:
（1）有较强的沟通能力和人际交往能力；
（2）敢于尝试乐于挑战，有较强的事业心;
（3）性格开朗，有一定自我有要求和抗压能力。
（4）热爱销售工作！