工作职责:1、充分理解招聘需求,通过数据库、招聘渠道、社交网络等开展人才搜寻工作;2、专注行业的中高端人才寻访,负责候选人面试、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议;3、密切关注人才市场信息,进行人才地图绘制、行业定向mapping;4、协助薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等;职位要求:1、专科及以上学历,有较强的学习能力。2、有人力资源招聘/咨询或销售类工作经验;优先,热爱猎头行业;。3、较强的业务敏感度和销售能力;4、优秀的沟通及人际交往能力,思路清晰,关注细节;5、极强的自我驱动力,结果导向,高度的责任感和较强的抗压能力;