职位描述:
根据日本组操作规程执行标准操作程序,包括订舱,清关,运输,追踪和报告；
根据日本分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入，严格遵守标准操作流程和KPI的要求
以保证录入数据的准确性；
与日本分站保持良好的沟通，参加日本分站线上会议，学习并沟通工作流程
发现日本分站在提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管；
其他项目任务。

任职条件:
具备海运工作背景经验优先；
掌握基础物流知识和系统操作，学习能力强；
有较强的团队合作能力，能同时处理多项复杂业务；
高度的责任心和抗压能力；
良好的沟通协调能力，灵活应对国内外业务沟通；
良好的英文听说读写能力且流畅的日文沟通能力。
工作时间：
1.班次为行政班，
2.法定节假日休假完全按国家有关规定执行，服务非中国业务根据当地节假日执行，业务部门作息时间视业务情况另行安排。
培训及发展空间：
1.公司为员工提供各种与职位相关的知识、技能培训。
2.公司竞争机制完善，为每位有才能的员工提供公平、公开、公正的晋升机会。
薪酬及基础福利：
1. 薪酬：固定工资 交通补贴 餐贴 月度绩效工资 年度服务奖金 全勤奖 夜班或通宵班补助，年度调薪。
2. 社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大型医疗互助补充保险等6项保险。
3. 商业保险：意外伤害险、重大疾病险、门诊及住院保障险。
4. 住房公积金：给予员工在成都地区安居的保障。
其他福利：
1. 年度健康体检。
2. 带薪年休假10天。
3. 带薪病假7天。
4. 婚假、产假、陪产假等假期。
5. 传统节假日礼品慰问。
6. 春节过节费。
7. 生日津贴
8. 各种员工俱乐部、社团活动、部门活动。
9. 舒适、温馨的办公环境及休闲娱乐设施。