岗位职责:1. 主要负责优质客户开发,搜寻客户信息,开发新客户,了解客户需求信息,并签订人力资源外包合作协议;2. 推进客户项目进展,并对项目运营服务状况进行跟进;3. 协助公司跟踪并追进客户付款状况。任职资格:1. 3年以上客户开发经验,掌握客户开发的思路和方法;2. 对市场有敏锐的嗅觉,能够时刻捕捉行业信息,锁定目标客户。3. 了解人力资源外包行业,有制造业、服务业、互联网行业良好人脉关系者优先;4. 能够承受工作压力与工作强度,优秀的表达能力,条理清晰、逻辑性强;