岗位职责：

1. 参与制定公司的整体销售战略、具体销售计划和进行每年/每季度/每月的销售预测；

2.组织与管理公司销售团队，完成公司销售目标；

3. 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的销售指标；

5. 负责产品的KA&经销商渠道业务拓展、销售运作；

6. 负责现有公司客户的管理和维护；

7. 负责收集市场信息 & 竞品信息，并及时反馈给公司。根据市场情况做出相应的销售策略调整；
8.对多样性、公平性和包容性的承诺。

9. 参与制定和改进销售政策、规范、制度、使其不断适应市场的发展；

10.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行；

11. 妥当处理渠道客户投诉事件，以及接待相关客户的来访。

任职资格：

1. 相关专业大专及以上学历；

2. 5年以上食品类销售，相关工作经验；

3. 对多样性、公平性和包容性的承诺。