工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和业务拓展，达成公司销售目标。建立良好的销售合作关系，负责开发新客户，维护现有客户。负责销售合同的签约和履行，协调内外部资源，确保销售项目按计划顺利完成。
主要职责：
- 负责销售团队的日常管理和激励，建立高效的销售团队组织结构，提升团队成员的销售能力和业绩。
- 负责制定公司的销售策略和计划，并确保公司销售项目按照既定计划有序进行。
- 负责开发新客户，包括市场调研、客户拓展、合同签约等。
- 负责维护和升级现有客户，包括客户回访、需求了解、问题解决等。
- 负责公司销售合同的签约和履行，包括合同条款的协商和签署，以及合同后续的跟踪和管理。
- 负责协调公司内部资源，确保公司销售项目与其他部门工作的顺利进行。
- 负责销售项目业绩的跟踪和分析，提出改进意见和建议，以提升公司整体销售业绩。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与客户保持良好沟通，维护公司形象和声誉。
- 其他与销售经理岗位相关的日常工作。
职位要求：
- 熟悉销售行业现状和趋势，具备较强的市场敏锐度和判断力。
- 具备良好的沟通、协调和团队协作能力，至少3年以上的销售团队管理经验。
- 具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够在销售项目遇到困难和挑战时，保持冷静并寻求解决方案。
- 熟练掌握销售项目管理技能，如项目管理知识、销售合同管理、应收账款管理等。
- 熟练使用至少一种数据分析工具，如SQL、Excel等，对销售数据进行分析和优化。