岗位职责：
1、对项目经营指标负责；
2、全面负责物业服务处的日常管理工作，对管理、服务有指挥和决策权，确保服务达到公司的标准；
3、负责品质指导监督项目日常服务品质管理，负责发现、汇总、统计、分析部门各类共性、重复出现的问题，提出有效的预防、整改措施并负责具体实施；
4、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度，提高业务水平和服务质量；
5、负责各类对外联络工作；
6、负责落实公司的各项规章制度、决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉项目全周期流程（筹备、前介、营运期）；
2、28岁-40岁，有三年以上安置房物业经理经历；
3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
4、认同企业文化，责任心强，具备良好的职业操守，有很好的心理承受能力。
职位福利：项目奖金、五险、定期体检、员工旅游、周末双休、优秀员工奖金