岗位职责：
1、编制企业行政管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行。
2、组织制定、实施年度、月度工作计划、周工作计划。
3、制定行政费用预算并控制费用，做好日常行政管理工作。
4、组织、协调、保障公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作。
5、负责办公用品的采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全。
6、负责行政日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训。
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.专科以上学历，3年以上行政管理经验，行政管理、有政府接待工作经验者优先；
2.较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情；
3.具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；
4.具备良好的文字功底，能够起草计划、总结、会议稿等规范文件；
5.身高不低于170，有接待经验，有一点小酒量。