工作内容:
1、组织招聘各岗位职员，有组建架构人事经验
2、有处理员工关系、劳动纠纷、工伤等方面的实操和经验
3、与甲方的工作对接、公司内部的上下沟通
4、员工入、离、调、转的管理;员工劳动合同的签订;花名册的整理;员工档案管理;
5、社保的办理及其政策的熟知和落地，企业相关人力方面优惠政策的落地
6、公司例会、团建、年会准备组织要求:
7.办公室日常运维行政类工作。
岗位要求
1、统招大专以上，有消防公司经验优先，双休，有加班费
2、有优良的沟通能力、总结梳理能力、协作能力行事没有拖延症、雷厉风行
3、熟悉电脑操作、办公软件及车辆驾驶
4、对待工作负责有担当，有细致耐心的态度