岗位职责：
1.实现新增人力留存及保费增长
2.新人育成：新人上岗当月完成年度合规学习；
3.兼职讲师的管理，制式培训课程的开展及追踪；
4.举办大型轮训，作为会务对接广告公司及会议管理；
5.业务与机构支持，制作海报；
6.领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科（一本）及以上学历，年龄35岁及以下；
2.掌握并熟练使用office办公软件；
3.具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力；
4.有同业、同岗经验优先考虑。

正式录用签3年期《劳动合同》，具有民生特色的福利待遇：
1.工资性收入由基本工资、职位津贴、绩效、餐补、季度奖、年终奖等项目构成；
2.足额交纳六险一金，含大额医疗费用补助；
3.劳逸结合的假期体验：双休、年休、12天带薪病假、育儿假、考试假、体检假等；
4.丰富多彩的文体活动：六一亲子、三八悦已、传统节日主题活动、踏春\消夏\采秋\赏雪、金融行业青年联谊，还有众多活动平台待你一显身手:网球、乒乓球、作曲/词、舞蹈、朗诵、K歌、扑克牌、象棋、围棋......总有一款适合你；
5.温馨贴心的员工关怀：生日惊喜礼品、年度体检、春节开工利是、司庆费、节假日费、困难救济。