1.负责指导项目招调方案制定,根据方案,制定项目招商计划,组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和收缴率的达成;2.卖场现场的管理,负责制定和完善现场管理制度、工作流程及标准,组织实施监督检查;跟进分析运营期商户销售及营运情况,及时上报公司,对不符合项目长期运营要求的商户及时补位招商;商户资源库建立,根据商户的经营状况,完成续租商户的商务谈判及合同的签订,商户管理;3.负责与购物中心重点商户及问题商户的日常沟通,协助商户经营业绩提升;4.、统筹进行宣传策划,品牌推广活动,自媒体推广、媒体策略的制定,提升公司品牌在本项目区域市场的知名度、美誉度,提升公司品牌形象;5.团队管理,负责商业招运团队人员梯队建设,根据经营指标及考核维度做好团队人员的评核和日常管理;6.完成领导交办的其他工作。任职要求:1、40岁以内,本科以上学历;2、5年以上商业项目招商运营管理经验,具备丰富的商业资源;3、具备较强的市场敏锐度、创新能力、商业洞察能力;具备较强的谈判能力、客户关系搭建能力;善于突破、勇于挑战、有责任心、学习能力强;具备较强的沟通能力,以及良好的统筹协调能力。