【岗位职责】：
1、协助部门负责人建立和完善各类行政管理制度和规范，并进行执行和监督。
2、负责办公环境管理、办公设备设施管理及维护、图书角管理、办公用品管理、行政采购等办公室综合管理工作。
3、按需对接园区物业相关部门，完成包括但不限于物业备案、费用处理、安全检查等相关事宜的沟通与对接。
4、完善接待流程，负责公司各级商务接待及大型会议的组织策划执行，并负责相关物料的输出。
5、负责完成公司工商变更办理、工商年报申报、工商资料按需提供等工商事宜。
6、协助部门完成公司团建、下午茶等员工活动，并提出创造性意见。
7、完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】：
1、本科专业，人力资源管理、行政管理、中文、文秘等相关专业优先，有相关工作经验的优先。
2、具有较强的亲和力和服务意识。
3、具备良好的书面及口头表达能力、沟通协调能力、组织能力。
4、具备基本的职业素养和职业操守，有较强的责任心，工作积极主动、认真负责、严谨细致。
5、能够独立思考，善于学习，具有单独解决问题的能力。