1、根据招聘计划开展招聘工作，分析评估候选人背景，进行面试、offer谈判，入职维护等；
2、负责为客户单位提供中、高级职位的人才招聘及相关咨询服务，包括目标行业客户信息分析、市场拓展BD、招聘需求分析、候选人搜索与筛选、面试与评估、薪资协调及谈判、跟踪服务等；
3、要求：具备本科以上，性格开朗，语言流畅，电话沟通能力强，思维活跃，以结果为导向，行动力强；想从事人力资源行业也可。
4、公司福利：提供本行业有竞争力的薪资水平及福利、提成机制、激励机制、培训制度、人才各大系统支持等。
5、工作氛围：公司提供团建旅游等。
6、工作时间：周一-周五，双休。