工作内容：
1、负责人员招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与资料管理;
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责办公室行政管理相关工作;
5、协助上级做好组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织安排等;
6、领导安排的其他事宜。
职位要求：
1、大专以上学历，有人力资源经验，有电梯行业经验优先；
2、有良好的职业素质，工作细致、勤奋、有较强的沟通能力和逻辑思维能力；
3、有较强的口头和文字表达能力；熟练使用OFFICE 办公软件等；
4、有高度的工作热情，较强的团队合作精神及抗压能力。
工作时间：9:00-17:30 周末双休