【岗位职责】1、维护老客户,保持长期合作2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案;3、及时关注货物信息,处理货物异常;4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进;5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力;6、积极配合和执行公司下达的章程;【职位要求】1、熟练使用办公软件;2、年龄24~30岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗:3、热爱销售,大专及以上学历。【薪福利】1、试用期6300,入职半年内保底6900+根据运费计算提成,上岗5个月内有优秀新人奖(每月上限3000元),综合薪酬8-15K;2、完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,老员工一对一带教3、公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升。销售助理——销售专员——销售经理——销售总监;4、多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励;5、轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。6、配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车;7、工作时间:9:00-19:00,午休2小时,周日休,节假日休;我司介绍:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,***高新技术企业等荣誉称号,目前员有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业。