一、任职要求：
1、大专（有丰富的工作经验）及以上学历，性格开朗；
2、具备较好的沟通技巧，熟悉常用计算机办公软件操作；
3、熟悉劳动合同法，人力资源专业相关工作经验优先。
4、年龄35岁及以上。
二、工作内容：
1、负责工资表的制作，工程财务资料处理；
2、负责项目人员日常工作的跟进；
3.员工入离职手续办理；
4、项目资料和项目合同的整理及台账的建立；
三、工作时间
朝九晚六，周末双休，节假日根据国家规定。
四、薪资福利：
1、工资3.5K-5k元，试用期1-3个月，表现优异可提前转正，购买社保；
2.不定时聚餐、每年公司旅游，带薪年假等；
3.年底十三薪。