工作职责：
1.人员招聘、录用、入离职手续办理等；
2.薪酬绩效的核算、跟进；
3.社保医保的缴纳、退费办理手续等；
4.公文管理及档案管理工作
5.提供公司行政管理的决策支持并提供相应的工作服务
6.会议管理及会务安排
7.培训计划安排
8.办公区域管理、后勤、办公用品的采购
9.保障公司办公区域整体整洁有序
10.收集办公用品信息，办公用品申购计划进行汇总、申购、领取、发放等工作
11.负责企业后勤环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理
12.日常领导安排的相关事宜。