1、招聘岗位刷新、发布、维护，满足各部门用人需求；
2、负责筛选简历，通知候选人面试，组织安排面试并跟进面试结果；
3、新员工入、转、离、异动管理，员工考勤管理，员工档案，劳动关系，团建等；
4、行政各项物资采购、固定资产管理及报销等管理；

任职要求：
1、熟练使用office办公软件；
2、抗压能力强及执行力强，有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

薪资福利：
综合薪酬：4.5-5.5K/月
试用期：3.5-4K+提成
转正后：4K（含1K绩效）+提成+餐补20元/天
上班时间：9：00-18：00（午休1.5小时）休4-5天+法定假，可自行排休

五险+餐补+生日福利+节日福利+法定节假日+定期聚餐+绩效奖金+带薪培训…等福利