岗位职责：
1.带领店铺团队完成公司下达的业绩目标；
2.掌握竞争对手的动态，及时作出相应的策略及改善方案。
3.负责店铺的日常工作管理、人员培养及晋升；
4.负责商场促销活动的沟通、谈判；
5.负责区域各门店业绩的提升；
6.负责公司内部与商场间的沟通与协调。
任职资格：
1.性别不限，25岁—35岁；
2.大专及以上学历，零售、服装相关行业；
3.三年以上零售行业工作经验，体育用品行业优先；
4.具备一定的零售终端管理工作经验，精通零售管理细节，熟悉服装品牌日常管理工作；
5.具有良好的文字处理、表达能力，熟练使用OFFICE；
6.性格开朗外向，有良好口才及应变能力，具有较强的组织、沟通、协调能力。