岗位职责:
1、监督指导店铺的日常销售工作，跟进店铺完成销售计划；
2、店铺人员管理，指导零售人员日常工作，激发员工热情，培训带教，同时进行人才储备，人才梯队建设
3、负责直营店铺的员工福利、薪酬激励方案的辅助制订；
4、协调公司与商场、托管商及店铺员工之间的关系，维护品牌形象，建立良好的品牌信誉；
5、监督公司各项政策及规章制度在店铺的执行情况，同时做好市场调查，提交出差报告；
6、完成上级领导交办的临时任务。
任职资格：
1、25-38岁，大专及以上学历；
2、******；
3、性格活泼开朗，亲和力好，沟通表达能力强；
4、良好的职业素养、责任心强，熟悉终端销售、人员管理，具有一定的培训技能；
5、有高端男装品牌经验者优先；