第一年须在拉萨分公司驻场半年
岗位职责：
人事板块：
1、制定招聘计划，招聘程序，进行初步的面试和筛选，做好各部门间的协调工作；
2、制定集团及各城市公司薪酬政策和晋升政策、公司福利政策；
3、根据公司对绩效管理的要求，组织各城市公司实施绩效管理；
4、组织、制定行政管理规章制度、流程、标准，并督促、检查，贯彻执行；
5、负责分管成都总部各项人事基础事务（考勤薪资核算、社保缴纳等）。
行政板块：
1、制定、执行行政各类工作规划、计划与预算方案；
2、负责审核各城市公司各项管理费用；
3、负责监督管理各城市公司行政板块各项事务；
4、负责分管成都总部后勤各项事务（食堂、司机、办公区等）。