岗位职责:1、负责处理各项日常行政管理工作,执行和落实公司各项规章制度;2、负责公司重要接待、会务及其他活动的协调和开展;3、负责公司外联及各项活动的组织;4、负责企业文化的宣贯。岗位要求:1、本科及以上学历;管培生经历优先;2、5年以上工作经验,房地产行业优先,大型上市企业同岗位工作经历优先;3、具备全面系统的企业行政管理知识,精通行政管理各项制度和流程管理,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;4、做事踏实细心、有较强的亲和力、抗压能力及工作热情。