岗位职责:
1、通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩;
2、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度;
3、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;
4、为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持;
任职资格:
1、3年以上零售管理岗经验
2、具备较强的销售、对客户服务及店铺和人员管理经验
3、关注时尚，愿意在零售行业长期发展
4、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力
5、较强的分析、计算能力，能熟练使用offce办公软件
6、能适应快节奏的工作环境