一、岗位职责：
1、负责公司在所辖范围内的药品招商及具体分销工作，对招商项目进行市场分析，并制定招商策略，开拓区域内代理商。
2、分解季度销售指标到每一个代理商。
3、制定区域核心代理商和终端客户开发目标。
4、制定招商产品终端市场推广活动计划。
5、代理商的产品培训，协助代理商学术会议举办。
6、随时进行市场监控，了解当地市场运作情况，对代理商进行定期回访，及时解决和反馈问题，维护好与代理商的关系；
二、任职要求：
1、年龄：28-40岁，医学、药学类大专以上学历；
3、工作经验：有3-5年以上骨科类药品招商工作经验，做过省区经理优先；
4、具备各大区招商体系建设、管理能力开发、商务谈判及战略营销管理等方面的知识。
5、勇于接受工作挑战，抗压能力强，能适应经常性出差；
三、福利待遇：
1、注重员工职业生涯规划，提供广阔的升职发展空间；
2、基本工资+绩效奖金+年终奖金+带薪假期+各种补贴+节日福利+法定福利+商业保险;
3、试用期工资5000-15000元（根据个人能力），合格后全年综合收入可达25-50万元。