岗位职责：
1. 根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划；
2. 发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并协助新员工入职
岗位要求：
1. 中转及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程和面试技巧；
3. 良好的沟通能力和组织能力，能够独立完成工作任务；
5. 具备责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
薪资福利：
1. 底薪3500+高额提成，让你在实现个人价值的同时获得丰厚的收入；
2. 丰富的职业发展机会，为你提供广阔的晋升空间；