岗位职责：
1、制定公司营销板块的经验规划及运营管理策略和计划，确保总经理指令下达到位，营销活动的顺利进行；
2、监督并优化医药营销流程，提高运营效率，降低成本；
3、负责确定销售人员核心职责与目标，跟踪工作履职完成情况，定期考评；
4、销售政策管理，组织产品业务政策的制定；
5、协调与其他部门（如市场、商务等）的合作关系，确保营销目标与公司整体战略相协调。
任职要求：
1、医药、市场营销或相关专业本科及以上学历，5年以上医药营销或运营管理工作经验；
2、熟悉医药行业的市场环境和竞争态势，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
3、熟练掌握医药营销流程和运营管理知识，具备丰富的实战经验；
4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门顺畅沟通，协同工作；
5、具备较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持冷静，妥善处理各种紧急情况；
6、熟练使用各类办公软件和数据分析工具，具备良好的数据分析能力。