岗位职责：
1、全面负责门店的经营管理，制定经营计划，提高业绩；
2、负责门店经营指标的达成，包括销售额、毛利、利润、商品损耗、RGM抽检分数等；
3、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；
4、监督店内成本控制情况，采取有效措施，努力降低运营成本；
5、传达公司政策和相关文件，对门店人员进行业务培训；
6、妥善处理顾客投诉和门店突发事件；
7、与当地的餐饮服务经营者、供给商、协调家政服务公司保持良好的沟通；
8、负责门店的ASIAHUBCO的对接工作；
9、定期进行门店拜访和SVRT检查，完成月度工作报告；
10、完成公司安排的其他工作。