任职职责:1、制定公司的战略规划,确保公司在煤炭采掘业中有可持续的发展;2、负责公司的日常管理工作,包括制定和实施公司的管理制度和流程,做好各项管理和运营工作;3、研究市场动向和行业趋势,制定合理的市场营销策略和销售计划,提高公司的市场份额和竞争力;4、负责公司的财务管理工作,编制和执行财务预算和决算,合理控制成本,保持公司的财务稳健;5、研究和掌握先进的煤矿开发技术和管理经验,推动公司向现代化、智能化和绿色化方向发展,提高公司的技术水平和创新能力;6、建立健全人力资源管理体系,招聘、培训和管理员工,促进员工持续成长和发展,优化公司人才结构和组织架构;7、负责与政府和各部门的协调和沟通工作,维护公司的合法权益和形象,参与行业协会和组织的活动和会议;8、紧密关注公司的环保和安全等关键问题,加强安全生产和环境保护工作,确保公司的合法经营和社会责任的履行;9、建立并维护公司的良好声誉和品牌,推动公司健康持续发展,为公司的股东和社会创造价值和贡献。岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、煤炭行业经验,财务背景或者经营管理出身;3、有较强的沟通表达能力,能吃苦耐劳,责任心强,能承受一定的工作压力;4、具有良好的职业操守和道德修养,具备团队合作精神;5、能接受外派,适应出差工作