诚聘
太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是一家有着央企背景的国内中大型寿险企业，已连续六年入选《财富》世界500强。太平人寿依托集团综合性、多元化经营平台，不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售等服务渠道，提供涵盖人寿、意外、年金、健康等多种类型保险保障服务，同时公司积极推动“医康养”生态区建设，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服，业务发展迅速，因此太平人寿重磅推出“医康养经理人”招募计划！
职位：医康养经理人/高端养老顾问
定位：医疗资源的链接者、健康生活的守护者、品质养老的提供者
强化精进：复合型金融专业人才、医康养事业合伙人、卓越寿险企业家
依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起“中国太平医康养生态联盟”。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内外融通、覆盖客户生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。
医康养经理人，为客户提供以保险服务为核心的医康养综合解决方案，满足客户多样化、差异化、品质化综合服务需求，做客户的保险专家、医疗管家、健康助手、养老顾问，成为复合型金融人才，实现“养老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。
一、招聘条件：
【1】25-50周岁；大专及以上学历。
【2】终身成长者，有积极的进取心、责任心和自律心；
【3】具有较好的沟通能力和共情能力，急客户之所急，忧客户之所忧。
【4】从事过金融/教育/医疗／财务／销售行业者优先；有创业经历者优先；做过管理岗位，带过团队的伙伴优先;
【5】原行业年收入8万以上
二、工作内容：
【1】了解公司的各类产品，学习专业知识;
【2】服务于中高净值家庭、个人、中小企业主，针对个人或家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的咨询、规划及解决方案；
【4】依托公司提供的业务平台及服务体系，触达新客户，服务老客户，为客户提供高品质保险保障与服务，成为医康养资源的调度者和提供者，做客户生命周期的陪伴者。
【5】具备足够的可复制经验之后，可组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；
【6】积极参与业务91案的制定、宣导、配合与执95事项。
【7】公司制度、政策、经营91针、98化理念的宣导
【8】完成公司安排的其他99作。
三、福利待遇：
【1】 医康养经理人专属待遇；专属津贴支持、家庭健康管家权益、太平自有养老社区康养体验；
【2】基本待遇：销售收入，随着职级提升有管理收入等。收入项目逐级增多，***可有19项。
【3】.福利保障：保险保障、养老公积金、长期服务津贴、社会保险费补贴、年度体检等，根据职级享有对应项目的保障和额度。
【4】培训福利：
针对不同阶段提供多样化专项培训（入职培训+衔接培训+转正培训+各职业晋升培训+其他类培训、PTT讲师培训、高峰会学习、业经高经轮训、入围家族学院培训（目前与清华和北京大学合作）
【特别说明】根据公司《基本法》管理要求，职位不同，待遇与福利会有所差异，具体情况以公司《基本法》为准。