1、建立、健全、贯彻、实施、考核计划管理各项制度；
2、组织各类运营会议，并完成会议记录，跟进会议决议的执行落实；
3、参与制定年度目标，年度及月度开发建设计划、重大专项计划，并协助检查、督办、考核；
4、分解、制定、检查、督办及考核各部门月度工作计划；
5、根据开发报建进度，统计、汇总、分析、动态完善开发建设信息；
6、协调、解决计划执行中出现的问题，并分析、预警、上报计划执行情况；
7、统计公司运营数据，协调各部门工作；
8、监督各类制度的执行情况，对执行中问题及时报告；
9、其他公司领导指派的运营工作。

要求：
1、统招本科及以上学历，房地产工程管理、建筑学及土木工程相关专业，同岗位5年以上经验；
2、熟悉地产项目开发流程，具备一定的市场敏锐度；
3、具备良好的沟通协调能力，能够有效地处理好项目内外部关系；
4、具备较强的风险意识，能够有效应对项目风险；
5、具有基本的财务管理和统计能力，能够对项目数据进行分析和判断；
6、经营过一个及以上完整项目开发过程；
7、熟练掌握办公软件、明源系统等。