1.全日制本科及以上学历。人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。从事人力相关管理工作2年及以上。
2.熟练掌握办公软件和办公自动化系统，熟练运用网络
3.熟悉国家及地方的劳动、人事相关法律法规。
4.熟悉薪酬福利、绩效管理工作方法及工作流程，熟练掌握相关知识
5.廉洁自律，做事严谨细致；具有较强的组织能力、团队协调能力、抗压能力和责任感，较强的文字功底和团队协作精神。